¿Qué es un Lic. en Relaciones Industriales?

El Licenciado en Relaciones Industriales es el profesional capaz de conducir las relaciones laborales de la empresa en un clima de armonía que propicie la calidad y productividad; así como el desarrollo integral del personal, administrando el esfuerzo humano y orientando su comportamiento en la organización logrando el desarrollo de una nueva cultura laboral en un marco de justicia y equidad.

Definición de relaciones Industriales :

Según Palomino: “Es un conjunto de normas, procedimientos y recomendaciones que sirven para alcanzar la mas eficiente actuación y función de sus encargados y lograr al mismo tiempo los objetivos de la empresa , con la máxima satisfacción y eficiencia posibles.” Las Relaciones Industriales en un mundo permanentemente cambiante, donde segundo tras segundo se producen variaciones espirituales y materiales que afectan los campos de las humanidades , la ciencia y la tecnología. El trato Humano, laboral viene modificándose en forma incesante, traduciéndose en leyes, reglamentos o simples usos y costumbres que constituyen estos últimos el Derecho consuetudinario , tan respetado como el Derecho Legislado.

Importante saber que:

Un Relacionista Industrial, crea, hace y vende imágenes y servicios para la resolución de problemas dentro de un entorno laboral, en una gama de campos como: asesoría, auditoria, legislación, medicina del trabajo, seguridad industrial, higiene ocupacional y contabilidad.

Perfil del Relacionista Industrial

El papel del Relacionista Industrial o  Gerente de RRHH es reconocer y adaptarse a los grandes cambios y además de ello,  atacarlos de  manera eficiente y efectiva, brindándole oportunidad a  los individuos para su crecimiento y bienestar social.

Este puede medirse con algunos test como el Diagrama del Cerebro Triuno,. en que consiste en conocer cuales son tus cualidades y tu personalidad para determinar tus aptitudes innatas y las fortalezas con la cual puedes tener éxito. Por cada pregunta que realices coloca una puntuación según tu criterio, anotarás tus respuestas de acuerdo al valor y la zona que corresponda, los puntajes altos significan mayor predominio

Campo Laboral

Esta especialidad laboral, tiene como campo de trabajo, cualquier empresa ya sea industrial o comercial o de servicios. Por lo regular sus actividades se desempeñan en lo siguiente:

1. Selección, reclutamiento y contratación de personal.

2. Inducción, adiestramiento y capacitación.

3. Administración de sueldos, salarios y prestaciones para el personal.

4. Seguridad e Higiene industrial en los ambientes laborales.

5. Relaciones Industriales y manejo de sindicatos.

6. Asesoría para las gerencias y direcciones en materia de recursos humanos

7. Evaluación del Desempeño laboral

8. Auditoría de recursos humanos.

Pero lo más importante es tener el perfil adecuado para trabajar en está área, de otra forma no creo que te desarrolles y actúes bien en este campo.

En el area Estudiantil

Perfil de Ingreso

Para cursar esta carrera es conveniente:

◦Mostrar interés en el desarrollo humano integral.

◦Tener capacidad de innovación y de adaptación al cambio, así como compromiso social.

◦Poseer un espíritu conciliador, de colaboración, emprendedor y de servicio.

◦Tener gusto por las relaciones humanas y por ejercer un liderazgo honesto.

◦Contar con una actitud crítica y sensible.

◦Mostrar interés por realizar funciones de planeación, organización, coordinación y control.

◦Poseer un pensamiento analítico y sintético.

◦Interés por la aplicación de las ciencias jurídicas en el trabajo.

Perfil de Egreso

Serás un profesionista capaz de entender y participar en el sano desarrollo del trabajo organizado, contribuyendo tanto al desarrollo integral del potencial humano como al de la organización. Contarás con una formación dual que te permitirá aplicar tus conocimientos técnicos en áreas como operación y dirección de recursos humanos, reclutamiento y selección, capacitación, desarrollo, nóminas, sueldos y compensaciones y relaciones laborales, con una visión de productividad.

Relaciones Industriales

Es una profesión interdisciplinaria en la que se desarrollan tres temas fundamentales: el hombre, el trabajo y la sociedad a través de la aplicación de disciplinas y técnicas modernas y promueve la conjunción de los objetivos de la organización y del trabajador. El licenciado en Relaciones Industriales de la Ibero León es un profesional de la administración de personal, que aplica  el desarrollo organizacional y la psicología del trabajo para el mejoramiento de las organizaciones

Nosotros somos los líderes del mañana que analizan el medio ambiente de la relación de trabajo y nos relacionamos con  personas de diferentes  actitudes y personalidad, en donde debemos de saber tratar y estudiar su comportamiento.  Esta es una gran profesión que  tiene la responsabilidad de ayudar a muchas personas, en función de familia y seguridad en el bienestar de una empresa o para la comunidad.